頂崗實習管理辦法

為加強對頂崗實習學生的組織和管理，完善畢業(yè)生“實習、就業(yè)一體化”模式，切實做好學生頂崗實習工作，現(xiàn)就有關事項制定本管理辦法。

1推薦就業(yè)基本原則

1.1品學兼優(yōu)的學生優(yōu)先推薦。

1.2學生干部以及積極參與學生管理工作的學生優(yōu)先推薦。

⒊未受過紀律處分的學生優(yōu)先推薦。

    2頂崗實習條件

    學生必須符合下列條件，招生就業(yè)科才給予實習與就業(yè)推薦：

2.1學完教學計劃規(guī)定的主要課程，德育卡成績良好。

2.2已取得本專業(yè)相關的技術等級證書。

2.3.已繳清相關費用。

2.4已辦理人身意外傷害保險；

2.5簽訂三方（學校、實習單位、學生或學生家長）協(xié)議，在學校頂崗實習跟蹤系統(tǒng)（校企無憂TM實習就業(yè)跟蹤管理系統(tǒng)）提交實習申請并獲批準。

    2.6無紀律處分或紀律處分已被撤銷。
    學生自己聯(lián)系實習單位的，必須符合前三個條件并提交實習申請。

    3頂崗實習基本程序

3.1招生就業(yè)科在頂實習系統(tǒng)平臺上公布頂崗實習信息，班主任在學生自愿報名的基礎上根據(jù)學生平時表現(xiàn)、學習成績和個性心理特征擬定推薦人選，填寫就業(yè)推薦表。
    3.2招生就業(yè)科會同相關職能部門對被推薦學生進行資格審查，組織招聘面試會。

3.3招生就業(yè)科公布相關單位選定名單并書面通知班主任和相關職能部門。

    3.4被頂崗實習單位選定或錄用的學生，須先簽訂三方（學校、實習單位、學生或學生家長）協(xié)議及安全承諾書，經(jīng)班主任和相關職能部門審核，符合條件者方可辦理離校手續(xù)。

    3.5自己聯(lián)系頂崗實習單位的學生，由本人提出附家長簽字同意的申請，經(jīng)班主任和相關職能部門審核同意后方可辦理離校手續(xù)。不符合頂崗實習條件者不能參與頂崗實習，凡未按規(guī)定辦理相關手續(xù)擅自離校者按學籍管理辦法的相關規(guī)定嚴肅處理。

    4頂崗實習基本要求

4.1實習學生要做好吃苦耐勞的思想準備，考慮到學校與實習單位合作的長遠利益和有關教學要求，學生在實習期間，一般不得中途退出。

4.2學生在實習期間，必須嚴格遵守實習單位規(guī)章制度，若因個人原因被開除、辭退或受嚴重紀律處分的，由教務科、學生科按職能職責分工視其情節(jié)按學籍管理辦法或相關規(guī)定處理，由招生就業(yè)科視其情況決定是否再次提供推薦機會。

4.3因學生個人的原因確需提前終止實習的，須出具書面申請經(jīng)用人單位和學校審批同意后方可離開用人單位，招生就業(yè)科視其情況決定是否再次提供推薦機會；若未經(jīng)批準擅自離開用人單位的，由教務科、學生科視情節(jié)按相關規(guī)定給予相應處分，學校不再提供推薦機會。

4.4在頂崗實習期內(nèi)，無論因哪種情形中止頂崗實習離開用人單位者，都必須及時與學校招生就業(yè)科聯(lián)系并辦理相應手續(xù)。凡不按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，一是學校將視情節(jié)按規(guī)定給予相應處分；二是由此引發(fā)的一切后果由學生獨立承擔，學校概不負責；三是學校不再提供推薦機會。

4.5實習學生應提高安全意識，注意人身安全。因違規(guī)操作等個人原因出現(xiàn)人身安全問題，由實習學生自己承擔責任。

4.6頂崗實習與就業(yè)相結合,實習期間,若用人單位同意聘用,實習學生若無正當理由,須與用人單位簽訂勞動合同。

4.7.由于用人單位原因導致學生無法正常實習就業(yè)的，學校負責再次推薦頂崗實習單位，學生登錄學校頂崗實習跟蹤系統(tǒng)重新申請實習。

4.8.因各種原因在實習期內(nèi)返校的學生，由教務科會同相關科室按職能職責分工負責組織教學和實施后續(xù)管理工作。

5頂崗實習組織與管理

5.1班主任是學生頂崗實習的具體責任人，主要職責是：

5.1.1負責指導頂崗實習學生學校頂崗實習平臺填寫提交實習申請表，在學學生實習期間負責審核其實習總結或實習鑒定，對頂崗實習學生做好安全教育。

5.1.2班主任要以高度負責的態(tài)度管理學生的頂崗實習，平時要與學生保持電話聯(lián)系，關心學生的身體健康和生活狀況，定期利用跟蹤系統(tǒng)幫助學生總結實習成果，審核學生實習情況紀錄。

5.1.3班主任要充分利用頂崗實習跟蹤系統(tǒng)對每個學生進行頂崗實習期間的跟蹤工作。

5.1.4如學生在實習時，發(fā)生了人身傷害等事故或緊急事件，班主任應立即向學校匯報，學校也應立即啟動突發(fā)事件緊急預案。

5.1.5班主任應在學生實習期間，配合總務處，落實實習學生的學費收繳工作。

5.1.6班主任必須定期記錄本班級學生的實習情況，在工作期間，保證通訊工具的暢通。

5.1.7學生頂崗實習崗位由招生就業(yè)科負責落實。

5.1.8招生就業(yè)科對于實習頂崗期間就業(yè)的學生，簽訂三方協(xié)議，做好畢業(yè)生的跟蹤調查，做好就業(yè)穩(wěn)定工作。

5.1.9教務科、各系部負責審核頂崗實習學生的頂崗實習總結。每月必須按要求提交1份實習鑒定表或實習總結。

6頂崗實習鑒定要求

    頂崗實習期結束，實習學生認真總結實習經(jīng)驗，在學校頂崗實習跟蹤系統(tǒng)上提交至少6份《實習鑒定表》或6份實習總結，由班主任、系部負責人、教務科逐級審核。

    有多個實習單位的，實習學生必須提交每個單位的鑒定意見及其《實習鑒定表》。

本辦法由招生就業(yè)科負責解釋。